1. 写在前面
我从去年年初开始在美团当校招面试官，参加了 17 届春招和 18 届秋招两届面试，总共就面试了五十多个人。本来我也就是刚开始学着当面试官，不该妄谈经验，但是因为最近换了一份工作，未来几年都不会再有国内互联网公司的校招经验了，所以不如趁热分享一下，省得知识过期。本文是个人体会，而且经验不多，读者姑妄听之就好，不必太认真。
这篇文章主要针对的是徘徊在 offer 线上下的同学，因为作为面试中的初试官，也在这部分同学上花心思比较多，如何保证通过的质量、如何保证面试的公平性等等，明显能通过的同学反而不用花太多心思，offer 的定级交给复试官就好。文章中会用校招圈子的通用标准来描述 offer 等级：批发价、SP、SSP。更高的等级（例如阿里星）就不讨论了，拿到 SSP 的候选人我都没见过几个。